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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
企業文化について
トップ営業マンが評価される訳ではなく汎用的な取り組みを発信し、事業貢献に基づいた人が評
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
4.0
主体性を重視する文化だと思います。何かトラブルが起こった際は、他責にするのではなく自責
営業企画
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
実力主義であり、結果が全てではあるが、失敗しても次に活かせるように指導もしてくれる会社
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
若い人材が多いのと中途入社が多いのでわりかし和やかな雰囲気でとけこみやふい。あだ名で呼
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
自由な服装、週休3日制。 フラットな組織カルチャー。昭和な文化はほとんどないと思います
教師
リクルートといえば新規事業開拓のカルチャーが一般的だと思うが、昨今はそれらしいプロダク
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
やりたいことをやらせてくれる社風のため、とても風通しが良いように感じます。また同年代の
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
営業未経験の中途入社で年齢も20代が多い。研修もとても充実しているため未経験営業を始め
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
やり切る、深掘る、前向きな思考 できない理由ではなくどうしたらできるのかを考えてくれる
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 女性
イベント大好き。社内プレゼンが多い。 目標達成のために何時間も残業して頑張る社風。 飲
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
自分だったらどう考えるかをすごく意識させる。ミーティングでも、経験が少ない人にどう考え
フレンドリーでとても楽しい会社ですが、業績へのコミットが大事な評価なので、営業力を鍛え
編集
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
現場を盛り上げる若手層と、マネジメント層で成り立っている活発なカルチャーでした。当時は
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
グループ会社によってそれぞれカルチャーはあるが評価制度がある。高く評価されると社内報に
プロダクトマネージャー
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
裁量を持って取り組むことができる、人の成長に期待して任せてもらえる文化です。また直近で
新規事業企画・事業開発
在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
とてもフラットで風通しが良いです。困っている時や悩んでいる時は自分から聞かないと取り残
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自身のキャリア形成に対して多様な考えを持つ人が多い。をグループ間の異動制度や新規事業コ
営業
グループマネジャー | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自由な風土があり、成果に対しての責任は自身という文化がある。やる気があるやつにはとこと
（旧）リクルートライフスタイル
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