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ボストンコンサルティンググループ(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4242

2022年12月最終選考落選
戦略コンサルタント指定なし (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接、フェルミ推定対策に尽きると思います。志望理由などはほとんど聞かれない。趣味から

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

食らいつく姿勢　パートナー陣からの指摘は鋭いが、それに迎合するのではなく、考え続ける姿勢が

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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ボストンコンサルティンググループへの転職におすすめエージェント

石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先

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選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.06｜役職なし

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戦略コンサルタント
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回答日：2022/01/25
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