楽天グループ(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8374
2025年01月 内定
法人営業 楽天モバイル (正社員)
役職なし
楽天カラーに合っているかどうかを重視されます。（スピードとバイタリティ、語学力） また、面
改善のスピードが速い。 自分が能動的になれば結果を残せる環境だと感じました。
楽天の採用強化プロジェクトが開始し、将来の幹部候補（楽天カラーに合ったグローバル人材）を探
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
2025年01月 内定
法人営業 楽天モバイル (正社員)
役職なし
楽天カラーに合っているかどうかを重視されます。（スピードとバイタリティ、語学力） また、面
改善のスピードが速い。 自分が能動的になれば結果を残せる環境だと感じました。
楽天の採用強化プロジェクトが開始し、将来の幹部候補（楽天カラーに合ったグローバル人材）を探
応募媒体 | ヘッドハンティング |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
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