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20代 | 女性
ファンドマネージャー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
財務アドバイザリー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
大和証券
財務アドバイザリー,係長・リーダークラス
農林中央金庫
ファンドマネージャー,係長・リーダークラス
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ワークライフバランスを整えたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 病気/けがのため
激務を覚悟で将来の成長のため投資銀行に入社したが、エネルギーが枯渇し休職寸前の状況になった。持続可能な働き方を求めてバイサイドに転職し、将来的には運用業務のプロフェッショナルとなることを目指した。
ワークライフバランスにつながる要素として、労働時間や人事評価(個人ノルマ、KPIの設定のされ方など)は事前確認した。また流動性の低さや社員間の仲の良さも長く働く上で重要性が高いと考え、社風や離職率もできる限り情報収集するようにしていた。
前職は金融業界かつかなり激務で、市場分析、企業分析、財務戦略の提言など、基礎を徹底的に仕込まれた。現職では自分で企業や市場を分析した上で運用方針を考え、ステークホルダーを説得し、失敗した場合のプランも考えながら、合意形成をしていく必要がある。こうした高度な仕事を遂行するためには確固たる分析力・ロジック作成力が必要で、前職で企業に対して買収・売却の提案、最適な資金調達・運用オペレーションの提案を繰り返したことが血肉になっている。
社会人歴5〜10年
経理(財務会計)(係長・リーダークラス)
個人営業・FP,係長・リーダークラス
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
経理(財務会計),係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・営業力を強みにして毎年張り切って仕事をすることに単調さと疲れがありました。目指すゴ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全947文字)
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
個人営業,役職なし
ラクス
法人営業,役職なし
前職では給与は良いものの、心身はどんどん削られていると感じていた。 このまま営業とし...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全435文字)
金融
2016年04月 内定
財務アドバイザリー 金融法人部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全99文字)
どちらかというとこちらの意思確認のフェーズ。自社の戦略と、自身がやりたいことにギャッ...もっと見る
2024年12月 内定
財務アドバイザリー 投資銀行部門(部長・ゼネラルマネージャクラス)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全312文字)
野村證券
豊田通商
M&A
PwC Japan有限責任監査法人
財務・会計コンサルタント
SMBC日興証券
KPMG FAS