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30代 | 男性
ファンドマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
財務アドバイザリー
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
野村證券
財務アドバイザリー,係長・リーダークラス
日本生命保険相互会社
ファンドマネージャー,係長・リーダークラス
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子育てと仕事を両立するライフステージに今の仕事が合わないから。ほぼ家庭を顧みず朝から深夜まで働くことが求められるため、それを是正するための転職として、セルサイドからバイサイドに移ろうと決心した。
ワークライフバランスが取れていること（遅く働くことがあってもよいが常態化しておらず、リモートワークが許されること）、長い目で投資をする文化、人間関係の3つ。
農林中金での資産運用の経験、国債運用者としてはトップティアであるためそこで市場の見極めや情報収集など運用の基礎を学んだ。それが現職でも仕事の基本になっている。また、前職は証券会社で機関投資家を含む様々な事業者への財務アドバイザリーに従事しており、そこでも国債価値の再評価を担った経験から、自分で適正な価値を見極めて運用をする癖が身に着いた。
社会人歴10〜15年
法人営業(課長・マネージャークラス)
個人営業・FP,係長・リーダークラス
P&G Japan
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
前職がリテール営業の評価制度を変更したことをきっかけに、転職を考えました。制度変更の...もっと見る
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社会人歴3〜5年
M&A・合併・提携(係長・リーダークラス)
M&A,係長・リーダークラス
JR東日本（東日本旅客鉄道）
M&A・合併・提携,係長・リーダークラス
ワークライフバランスとカルチャーのミスマッチに集約される。自分の理想とする働き方、稼...もっと見る
金融
2016年04月 内定
財務アドバイザリー 金融法人部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全99文字）
2020年12月 最終選考辞退
財務アドバイザリー 投資銀行部門（役職なし）
対策内容が見れます（全571文字）
2024年12月 内定
財務アドバイザリー 投資銀行部門（部長・ゼネラルマネージャクラス）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全312文字）
ゴールドマン・サックス
STRIVE
ベンチャーキャピタリスト
SBIホールディングス
（旧）リクルートホールディングス
楽天証券
キリンホールディングス
経理（財務会計）
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