ジョンソン・エンド・ジョンソンの
クチコミ詳細_No.2327(仕事の魅力・成長)3.0
2.0
優秀な人と仕事出来ることと学びは非常に良かった。資料の作り方などは参考になる部分が多かった
組織としての統率力を維持するため、リーダーは自分の意に反しても演じることが必要というリーダ
製薬部門は研修所に缶詰にしてトレーニングするなど支援というか体制はしっかりある。ただ20代
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのやりがい・成長実感
総合満足度
1.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |


