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ジョンソン・エンド・ジョンソンの

クチコミ詳細_No.2327（仕事の魅力・成長）

3.0
2.0

優秀な人と仕事出来ることと学びは非常に良かった。資料の作り方などは参考になる部分が多かった

組織としての統率力を維持するため、リーダーは自分の意に反しても演じることが必要というリーダ

製薬部門は研修所に缶詰にしてトレーニングするなど支援というか体制はしっかりある。ただ20代

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/03/31
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/12/10
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/10/24
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