—あなたの職種から次はどこへ
次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」がお届けする、職種ごとのキャリアパスをオープンにする企画。
今回は、中堅SIer×SEを経験された方のネクストキャリアの傾向を転職実例をもとに解説します。
※この記事はSIerの転職実例について、100件以上のデータを知るキャリアアナリスト監修の下作成しています
中堅SIer×SEの方が転職を考えるきっかけ
中堅SIer×SEが転職を考えるきっかけは下記4つの傾向がありました。
- より上流工程に携わりたい
- ワークライフバランスを整えたい
- 年収をあげたい
- 自社サービスに関わりたい
実際にワンキャリア転職の転職体験談では下記のような声が集まっています。
前職のSIerにて、開発より提案書作成等の上流工程に携わることが多く、自分のキャリアビジョンとして、システム開発の上流工程に携わりたかったため。また、よりグローバルな仕事に携わりたかったため。（SE（汎用系）/女性/20代）
お客様の要件を実現させていくことに喜びを感じていたものの、「本来こうあるべきなのでは？」と考えたときにどうしても別の要因（お客様の予算やプロジェクト状況など）によって開発可能なスコープが閉じてしまうことがあり、受託での開発に限界を感じるようになっていました。 そういった経緯から請負の開発から自社サービスの開発に興味を持つようになりました。（システムエンジニア/男性/20代）
将来的に独立したいと考えた時に、知名度があり、業界最大の教育機関として信頼がある会社への勤務経験があれば、良案件を獲得しやすいと考えたためです。（プロジェクトリーダー（汎用系）/女性/20代）
銀行システムの開発業務を担当していたため、職種柄、どうしても夜間・早朝の対応や、出社しての対応が必要な状況になっていた。子どもを保育園に預けながらの生活をしている中、両立のしやすい働き方を求めて転職を考えた。（プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/女性/30代）
2次請け3次請けメインのSESの企業で働いていて給与もスキルも上がらず不安定な働き方に危機感を覚えたため。 設計者や仕様書に沿って開発やテストをするだけの人材にはなりたくなかったため。（SE（Web・オープン系）/女性/20代）
データでわかる４つのキャリアパスと最新トレンド
ネクストキャリアの傾向は４つのパターンがあります。
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