ベイカレント・コンサルティング

クチコミ詳細_No.2346(組織・文化)

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向上心のある方が多いです。会社のカルチャーとして売上を伸ばし、従業員に還元するという方針を

基本はプロジェクト単位で仕事をします。マネージャーの下に何人かコンサルタントがつくのが基本

上司とは非常に仲も良く良好な関係を築いています。一方、どうしてもプロジェクトベースで働く人

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