回答日：2024/07/25
ベイカレントの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社｜2023年〜在籍
事業部・部門 | コンサルティング本部 |
|---|---|
職種 | システムコンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
ワンプール制度は逆に未経験にとっては案件に参画しづらい制度ということに気づいた。
上流・プライムのコンサル案件の割合が他のコンサルファームに比べると著しく低いこと。
・強み ワンプール制でその時点で最適な人材を顧客に提供できる。 ・弱み キャリアが広がりづ
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