WEDの

クチコミ詳細_No.3345（働き方・制度）

フレックスタイム制が導入され実際に活用されている。私用があれば早めに退勤したりなど、問題な

基本的にはリモートワークなので、仕事上・プライベート問わず、特に用事がなければ出社しない。

エンジニアは特に女性比率が少ないものの、会社として男女問わず育休を取得できるなど、働きやす

スタートアップということもあり、徐々に整備されていっている。有給休暇以外に複数種の休暇が付