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会社の成長性・将来性
5.0
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事業展望について
これから更に伸びていく分野なので将来性がとても期待できると考えてます。 実際に右肩上が
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
周りの意欲が高いので、それに引っ張られる形でやりがいを感じます。 書籍の購入サポート等
待遇面の満足度
4.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
独自の休暇などもあり、このあたりはとても助かっています。 フレックス制、且つ出社自由(
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ラフな環境で肩肘はらずに働ける環境です。 出社・リモートともにOKなので、その日によっ
入社理由と妥当性
成長性とスキルを活かせそうであったため。 今でもこれは合っていたと感じます。 ここから
バックエンドエンジニア
レシートのOCRだけでなくZeroやONEモール等の多くのプロダクトがあり、今後も多く
3.0
- まだ整備されていない点もあるがそれをなんとかしていきたいということに対してやりがい
- 自分もそうだがみんな楽しそうに働いていると感じる - 基本的にはリモートで勤務して
法人営業
データビジネスを軸に、事業会社、自治体などと取り組みが加速している。 採用も倍々で増え
個人の裁量も大きいと感じるので、決められて仕事やミッションだけに限らず、さまざまなこと
当たり前を超えるをフィロソフィーで掲げて、若い代表のもと、新規性の高いプロダクト運営
共同通信社
ディー・エヌ・エー
営業企画
合同会社DGホールディングス
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