回答日：2025/03/02
Magic Momentの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人8年目）｜中途入社｜2023年〜在籍
事業部・部門 | Revenue BPaaS |
|---|---|
職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
明確な基準があり、その項目を満たせば給与は上がっていく仕組みと期待していた。
どのくらい満たせばどのくらい上がるかなど明確な基準はない。 住宅補助がなく、光熱費補助など
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
.png){kind=logo}
