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モノグサの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営企画部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/11/28
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基本的に年俸額を12か月で按分した額です。 また、45時間のみなし残業代込の給与となってい
半年に一度の評価制度があります。 成果によるパフォーマンス評価とプロセスによる行動評価の二
IT・通信
モノグサ
新規事業企画・事業開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
年収はそこまで期待せず、IPOを見据えて今後の上昇幅に期待という形だった。そこに関し...もっと見る
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2024年09月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全382文字）
2021年06月 内定
女性
対策内容が見れます（全128文字）
2025年01月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全333文字）
識学
ディー・エヌ・エー
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