回答日:2025/03/03
ファインディの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人7年目)|中途入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | Findy転職事業部 |
---|---|
職種 | カスタマーサクセス |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
スタートアップということで、昇級幅が大きくがんばり次第で100万円単位であがるのでは、と期
自分次第でステップアップとそれに伴う年収アップは狙えること。実際に前職で普通に働いていたの
年収のベースの低さ、福利厚生の整っていなさと今後もあまり充実が期待できないことは内部の実情
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(1件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(1件)