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セーフィーの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人事総務部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/19
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昇給が年に2回ある。また来年からは業績連動のボーナスも支給となる予定のため、給与水準は高ま
定量評価8割、カルチャー体現2割といった評価方法で、定量評価については期初に上長と擦り合わ
IT・通信
セーフィー
プロダクトマネージャー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
前職が低年収だったので、年収は少なくとも上がることを期待していました。 期待通り、年...もっと見る
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2018年04月 辞退
女性
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2019年10月 内定
採用 人事部（役職なし）
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2024年06月 最終選考落選
採用 新卒採用リクルーター（役職なし）
対策内容が見れます（全692文字）
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