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POLの
新卒入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
HR事業
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/09
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フルリモートであり、前倒し勤務、中抜けなど比較的しやすい環境だと思います。
育休、産休はもちろん、フルリモートであることからある程度融通が効く環境だったお思います。
部署の異なるメンバーでのランチ、飲み会補助などありました。 フルリモートなので3ヶ月に1回
オフィスは大手町駅直結なのでアクセスしやすいです。 フルリモートなのであまり出社はしていま
IT・通信
2025年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 パートナー事業部(係長・リーダークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全498文字)
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全118文字)
2021年09月 内定
新規事業企画・事業開発 たかきデザインオフィス(係長・リーダークラス)
(マネージャー) ・なぜ、コンサルティング企業からこのポジションに転職しようと考えて...もっと見る
対策内容が見れます(全211文字)
豊田通商
KDDI
プロダクトマネージャー
楽天グループ
NTTドコモ
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
(旧)リクルートコミュニケーションズ
業務プロセスコンサルタント