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会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
特にタレントエージェンシーの事業部は市場でもポジションが確率されつつあるようなフェーズ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
大和証券,レバレジーズ,クイック,三井物産,デロイト トーマツ コンサルティング,ソフトバンク
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
多くの方から様々な形で感謝されることが一番のやりがいです。 人材紹介の事業部(タレント
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
基本給はそこまで高い印象はないです。 営業担当は予算が決められており、それを達成したと
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
基本的には10:00〜19:00のオフィス出社が義務付けられています。 一部メンバー
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
志経営を重視しており、個人としてやりたいことが明確にある、もしくはそれを探そうと模索し
入社理由と妥当性
入社理由としては、将来的な起業に向けたスキル獲得とスタートアップ界隈でのネットワーク形
ブランディングや目指している世界観は他者に劣らず優位性があるため、社員の定着と継続的に
スタートアップ企業の採用に関して、重要なポジションでの支援を通して価値を提供できている
2.0
当時は入社直後からある程度の裁量権とその分の責任を持たせるため、細かい研修などはなく業
1社目と比較したときに成長できる環境だと感じて入社を決めた。1社目をそのまま続けるより
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
5.0
スタートアップマーケットの成長が進む中、これまでの支援実績から有力なスタートアップとの
対社会へのインパクトを重視して、起業家と転職者の志をマッチングさせることができるため、
年次や年齢に捉われず、一定の成果をベースに利他的なスタンスを持つメンバーが抜擢されてい
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
法人営業
リクルート
事業企画・事業統括
TBM
新規事業企画・事業開発
スミス・アンド・ネフュー
医療機器営業