フォースタートアップスの組織・文化のクチコミ詳細
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当時は入社直後からある程度の裁量権とその分の責任を持たせるため、細かい研修などはなく業務を
良くも悪くも役員からのトップダウンの体制が整っている。共感できるメンバーやしっかりついてい
プライベートでの関わりはほぼなかったが、当時仲の良かった社員とは数年経った今でも定期的に集
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