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20代 | 男性
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・商材の受注難易度が低く、個人の営業スキルや適性には自信が持てず、将来の成長に迷いがあったため。 ・採用領域以外にもチャレンジしたかった。自社でセールスフォースをはじめとするソフトウェアやプロダクトの活用を通じて生産性向上を実感し、採用サービス以外の商材にも興味が広がった
・SaaS業界での営業職、カスタマーサクセスよりもフィールドセールスを志望 ・カルチャーへのマッチ度 ・プロダクトの開発スピード の3点を重視
・無形商材の販売経験は長かったので、営業経験は役だった ・前職でセールスフォースをよく活用しカスタマイズしていたので、ソフトウェアへの抵抗感もなかった。
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア
ビビッドガーデン
農業関係のウェブサービスを提供している企業で仕事がしたくなった。ちょうど良いタイミン...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全156文字)
IT・通信
2019年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全550文字)
2022年01月 内定
法人営業 セールス(係長・リーダークラス)
女性
具体的な選考内容と対策(全861文字)
2018年10月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全279文字)
アクシアエージェンシー
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
VASILY
ディー・エヌ・エー
(旧)リクルートホールディングス
農林中央金庫