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20代 | 男性
法人営業
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・商材の受注難易度が低く、個人の営業スキルや適性には自信が持てず、将来の成長に迷いがあったため。 ・採用領域以外にもチャレンジしたかった。自社でセールスフォースをはじめとするソフトウェアやプロダクトの活用を通じて生産性向上を実感し、採用サービス以外の商材にも興味が広がった
・SaaS業界での営業職、カスタマーサクセスよりもフィールドセールスを志望 ・カルチャーへのマッチ度 ・プロダクトの開発スピード の３点を重視
・無形商材の販売経験は長かったので、営業経験は役だった ・前職でセールスフォースをよく活用しカスタマイズしていたので、ソフトウェアへの抵抗感もなかった。
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア
農業関係のウェブサービスを提供している企業で仕事がしたくなった。ちょうど良いタイミン...もっと見る
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IT・通信
2022年01月 最終選考辞退
法人営業 営業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全311文字）
2023年01月 内定
法人営業 営業部（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全315文字）
2022年10月 内定
対策内容が見れます（全290文字）
ケンブリッジ・リサーチ研究所
ABEJA
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
キーエンス
Finatextホールディングス
（旧）リクルート住まいカンパニー
エムスリー
