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・商材の受注難易度が低く、個人の営業スキルや適性には自信が持てず、将来の成長に迷いがあったため。 ・採用領域以外にもチャレンジしたかった。自社でセールスフォースをはじめとするソフトウェアやプロダクトの活用を通じて生産性向上を実感し、採用サービス以外の商材にも興味が広がった
・SaaS業界での営業職、カスタマーサクセスよりもフィールドセールスを志望 ・カルチャーへのマッチ度 ・プロダクトの開発スピード の3点を重視
・無形商材の販売経験は長かったので、営業経験は役だった ・前職でセールスフォースをよく活用しカスタマイズしていたので、ソフトウェアへの抵抗感もなかった。
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア
ビビッドガーデン
農業関係のウェブサービスを提供している企業で仕事がしたくなった。ちょうど良いタイミン...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全156文字)
IT・通信
2016年05月 辞退
法人営業 営業部門(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全61文字)
2021年08月 辞退
法人営業 エンタープライズセールス(係長・リーダークラス)
女性
具体的な選考内容と対策(全57文字)
2024年09月 辞退
法人営業 エンタープライズセールス(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全414文字)
Visional(ビズリーチ)
エンジョイワークス(不動産・建設)
富士通
日本オラクル
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
JSOL(ジェイソル)