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30代 | 女性
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Speee
人事,一般社員
育休後、事業部付人事として復職して働いていましたが、徐々に事業も増え組織規模も大きくなり、「自分がいなければ!」と有り難くも思わせていただいたフェーズから組織が成長する中、正直なところ「飽き」を感じるように。同時に、子供を持ったことで、ToBではなく、暮らしに直結し自身も手触り感のあるサービスを運営するToC向けの会社で人事として貢献したいと思うようになったことがきっかけです。
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①経営者の価値観・創業の思い、どのような力の尽くし方をして経営されているか。 ②自身も手触り感の持てる暮らしを豊かにするサービス運営会社か。 ③家事育児も思う存分しながら価値発揮できるような柔軟な働き方ができるか。 ④給与をできるかぎりステイできるか。 ⑤求められる期待役割に対して、自分が発揮したい経験や知識、スキルで貢献できそうか。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
外部支援側から事業側で、よりマーケティング上流の戦略設計を実施したいと考えたため。 前
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インサイドセールス・内勤営業,役職なし
医療業界のDXに興味があったこと。 患者や医療機関に長期的な価値提供をするというバリュ