ネクソンの働き方・制度のクチコミ詳細

フレックスはありませんでした。お子さんがいる方は時短勤務が利用でき、生活に合わせて時短勤務

就業規則上は禁止とされていましたが、芸術、エンタメ分野は許容されていました。

女性比率は高く、育休後復帰されてる方も多かったです。お子さんがいる方は時短勤務が利用でき、

一通り整っており、確定拠出年金の制度もありました。また、社員同士の交流用手当が半年に一回支

デスクは固定でした。 共有スペースである休憩エリアがワンフロアあり、飲み物やお菓子などの自