エムスリーキャリアの働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務、フレックスタイム制、在宅勤務制が導入されており、ライフプランに合わせて勤務ができ
小さなお子様がいらっしゃる方、ご家族の転勤で地方に行かれた方もフルリモートで勤務している。
6〜7割が女性社員。育休、産休も問題なく取れる。男性も育休取得の実績あり。育児中の社員への
ライフプラン支援金制度が導入されているため、給与から定期的に積み立てが可能。
ガラス張りの窓のため開放感のあるオフィス。ウォーターサーバーなどのフリードリンク、オフィス
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収・福利厚生制度
(2件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(3件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(3件)