次のキャリアが見える、転職サイト
検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(12件)
選考対策
(19件)
選考ステップ
クチコミ
(22件)
年収・給与
(2件)
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
社員のミッションビジョン共感度
3.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
法人向けの無形商材の経験を積む為に入社した。 また、医療業界最大手としてのノウハウなど
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
神谷町駅から徒歩5分である。神谷町駅は日比谷線のみだが、新橋駅六本木一丁目駅溜池山王駅
カスタマーサクセス
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
親会社の顧客基盤が圧倒的に大きく、業界知名度も高い。確実に成長しており、今後も成長が続
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
年次に関係なく意見を出しやすいため、「もっとこうなればいいな」を実現しやすく、やりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
半期ごとに成績に応じて変動。頑張りにより基本給は少しづつだが確実に上げられる。一方、ボ
働き方の支援について
時短勤務、フレックスタイム制、在宅勤務制が導入されており、ライフプランに合わせて勤務が
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
個々のメンバーが力を発揮しやすく、マネージャー、人事などへも相談しやすい。役職がなくて
入社理由と妥当性
自分のことを知ろうと質問してくださる姿勢、雰囲気を感じて一緒に働かせてもらいたいと思っ
組織・人事コンサルタント
30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
医師の紹介という点で業界NO1としての立ち位置を確立しているが、それに満足はしていない
医師1人の採用成功がその医療機関だけでなく、その地域や患者さんにとって大きなインパクト
まだ入社してまもないので納得感については何とも言えません。給与制度の特徴についてもグレ
女性社員の割合が多く、時短勤務やフルリモートなど個人の事情に合わせて働きやすい環境です
ニコン日総プライム
一般事務
GLナビゲーション
トライバルメディアハウス
採用
ガイアックス
デジタルマーケティング
ネオキャリア
経理（財務会計）
Sansan
