選考フロー事例

応募経路

  • エージェント86%
  • スカウト7%
  • リファラル4%
  • 自主応募3%

応募経路ごとの内定率

  • エージェント56%
  • スカウト100%
  • リファラル0%
  • 自主応募0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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KPMG FASへの転職におすすめエージェント

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KPMG FASの選考概要(中途)をAIが要約

KPMG FASの選考概要

事前にやっておくべき対策や工夫

・(足切りの意味合いでの)ケースが実施されるため、最低限のケース面接対策は必要かと思い...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

これまで経験したコンサルティング経験をアピールするようにした。 その中でも、FASであ...もっと見る

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