KPMG FAS選考突破の鍵は専門性と論理的思考力
KPMG FASの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
KPMG FASの選考概要(中途)をAIが要約
KPMG FASの選考概要
2025年12月 内定
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
M&A関連のニュースや経営戦略にまつわる各種論点を事前に頭に入れておくこと。戦略コンサ...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
M&Aに対する興味関心や素養をアピールするよう心掛けていた。戦略コンサルティングファー...もっと見る
全465文字
KPMG FASの1次面接
2025年12月 内定
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
KPMG FASの2次面接
2025年12月 内定
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
KPMG FASの最終面接
2025年12月 内定
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
KPMG FASの内定
2025年12月 内定
戦略コンサルタント Strategy(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
KPMG FASの選考概要
2026年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・ケース対策は必須。制限時間が結構長いので、検討の密度はその分高くなる必要がある。 ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全356文字)
全356文字
KPMG FASの1次面接
2026年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの2次面接
2026年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの最終面接
2026年03月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの選考概要
2023年02月 辞退
戦略コンサルタント Strategy部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
異業種転職者の場合はエージェントと相談して対策した方がよいです。特にフェルミ推定は練...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全578文字)
全578文字
KPMG FASの1次面接
2023年02月 辞退
戦略コンサルタント Strategy部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASのWebテスト・筆記テスト
2023年02月 辞退
戦略コンサルタント Strategy部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの最終面接
2023年02月 辞退
戦略コンサルタント Strategy部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの内定
2023年02月 辞退
戦略コンサルタント Strategy部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
KPMG FASの選考概要
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
当然であるが、ケース面接は練習すべき。 時間には余裕があるものの、制限時間3-5分で...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全424文字)
全424文字
KPMG FASの1次面接
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの2次面接
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの最終面接
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの内定
2023年10月 辞退
戦略コンサルタント strategy(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
KPMG FASの選考概要
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケースの対策は必須。特に数値の整合性を見られるので、計算力や立式の正確性は練習してお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全310文字)
全310文字
KPMG FASの1次面接
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの2次面接
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの最終面接
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
KPMG FASの内定
2025年09月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
KPMG FASの選考概要
2020年10月 内定
戦略コンサルタント S&I部門(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・面接の一問一答を事前に作り込み、矛盾が生じないよう/通貫した回答・思考となるよう整...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1025文字)
全1025文字
KPMG FASのその他
2020年10月 内定
戦略コンサルタント S&I部門(役職なし)
女性
KPMG FASの1次面接
2020年10月 内定
戦略コンサルタント S&I部門(役職なし)
女性
KPMG FASの2次面接
2020年10月 内定
戦略コンサルタント S&I部門(役職なし)
女性
KPMG FASの最終面接
2020年10月 内定
戦略コンサルタント S&I部門(役職なし)
女性
KPMG FASの内定
2020年10月 内定
戦略コンサルタント S&I部門(役職なし)
女性