選考フロー事例

応募経路

  • エージェント85%
  • スカウト7%
  • リファラル4%
  • 自主応募4%

応募経路ごとの内定率

  • エージェント57%
  • スカウト100%
  • リファラル0%
  • 自主応募0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

KPMG FASの選考概要(中途)をAIが要約

KPMG FASの選考概要

事前にやっておくべき対策や工夫

M&A関連のニュースや経営戦略にまつわる各種論点を事前に頭に入れておくこと。戦略コンサ...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

M&Aに対する興味関心や素養をアピールするよう心掛けていた。戦略コンサルティングファー...もっと見る

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