KPMG FASの働き方・制度のクチコミ詳細

時短勤務もフレックスタイムもあります。フレックスタイムは当たり前に使われていますが、時短は

リモートワークは可能で、回数制限もありません。一方で、チームで働くことが求められるため、出

副業は申請ありで認められますが、忙しすぎて暇がないという方が殆どだと思います。知る限りでは

育休産休をとっても、キャリア開発にディスアドバンテージにならないよう配慮はされています。一

福利厚生はあまりないです。企業年金があることやカフェテリアポイント、保養所くらいではないで

大手町にある綺麗なオフィスです。オフィス環境に不満はありませんが、コーヒーが無料だともっと