KPMG FASの働き方・制度に関する社員クチコミ
時短勤務もフレックスタイムもあります。フレックスタイムは当たり前に使われていますが、時短は
リモートワークは可能で、回数制限もありません。一方で、チームで働くことが求められるため、出
副業は申請ありで認められますが、忙しすぎて暇がないという方が殆どだと思います。知る限りでは
育休産休をとっても、キャリア開発にディスアドバンテージにならないよう配慮はされています。一
福利厚生はあまりないです。企業年金があることやカフェテリアポイント、保養所くらいではないで
大手町にある綺麗なオフィスです。オフィス環境に不満はありませんが、コーヒーが無料だともっと
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