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（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
自身の幅を広げるため、今後求められるであろうスキルを身につけたいと考えたため。また、コロナ禍でより一層その意識が高まったため。
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重視していたのは、身につけることができるスキル面と年功序列ではなく実力主義で評価される評価体系の2点を重視して企業を探していました。
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社会人歴5〜10年
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キヤノンシステムアンドサポート
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
APPMART
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インサイドセールス・内勤営業
（旧）リクルートホールディングス
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