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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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役職なし
TOKIUM
法人営業,係長・リーダークラス
・THE MODEL型経営にセールスとして携わる中で、短期的な利益を追求する役職ではなく、長期的に顧客をサポートすることに重点をおいて業務に携わりたいと考えたため ・toBの業務を経験するなかで、より人生の初期の段階から影響を与えるようなプロダクトがある場所にいきたいと考えるようになった
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・組織のカルチャー ・人事制度（設計） ・事業の成長度合い ・長期で顧客に良い影響を与える製品であるか 以上の観点を優先度をつけて面接に臨んだ
・1次情報を取りにいくためのコミュニケーションの方法 ・パイプライン管理のスキル ・現場レベル/決裁者レベルのコミュニケーション粒度の使い分け
IT・通信
2022年02月 辞退
法人営業 未経験採用、次世代リーダー養成枠（役職なし）
面接の内容
30分面接官の幼少期から社会人になるまでの生い立ちを聞き、残り30分自身の生い立ちを話
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年12月 内定
法人営業 選考時では営業部一括での採用。（役職なし）
2025年01月 内定
法人営業 楽天モバイル（役職なし）
面接で聞かれた質問①
（旧）リクルートライフスタイル
マネーフォワード
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jinjer
ウィルオブ・ワーク
LAPRAS
インサイドセールス・内勤営業
