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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
高い営業力を持った社員が多く、ナレッジ共有がしっかりとしているため、今後も伸び続けて
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
介在価値を強く感じられる点で強いやりがいを感じられます。また、個人の意思を尊重してくれ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
副業可能なため、副業に合わせてフレックスタイムを利用している方もいらっしゃいます。営業
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
企業文化について
個人で目標達成に向けて働きかけるというより、チームで一丸となって達成を目指すような風潮
入社理由と妥当性
自分のやりたいことが実現できることに加えて、他選考企業よりも人の良さを感じ、内面を重視
労務
一般社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
1.0
SESやプログラミングスクール等、他社がよりよいサービスを日々出してきているため差別化
4.0
幅広い業務を任されたため「暇」というものが本当に無かった。また、やりたいと言えばすぐに
時短社員は存在しているが、勤務時間帯変更は業務上の理由がないとNG、フレックスタイム制
とにかくゴリゴリやっていく、させる、結果至上主義という行動指針。ベンチャー企業なので過
労務としてのキャリアを積みたいと考えて入社を決意した。実際にも多岐にわたる業務を任せて
サイバー・バズ
新規事業企画
Amazia
エンジニア
ホットリンク
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NOVARCA（旧：トレンドExpress）
情報システムエンジニア
Speee
法人営業
クロスマート
