Branding Engineerの

クチコミ詳細_No.181（組織・文化）

とにかくゴリゴリやっていく、させる、結果至上主義という行動指針。ベンチャー企業なので過程よ

トップダウン型の組織ではないと謳っているものの、最終決定権は結局役員陣が握っているのでトッ

部署によるが、良くも悪くも「飲みニケーション」というものが存在していなかった。同僚は良い人