回答日：2024/07/01
PwCコンサルティング合同会社の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | テクノロジーコンサルティング |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
パフォーマンスが認められて昇進し、そのタイミングで年収があがるものと期待していた。
ギャップは特に評価について、かなりしっかりしていて満足する部分も多い一方で、評価者の主観が
都内に住む場合は住居費がかなり高いと思うので、住宅補助がない点については留意が必要。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（37件）
育成制度
（2件）
キャリアパス
（37件）
成長実感・スキルの成長
（37件）
年収の入社後のギャップ
（9件）
年収・福利厚生制度
（44件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（37件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（37件）
.jpg){kind=logo}
