PwCコンサルティング合同会社の働き方・制度に関する社員クチコミ
時短もフレックスも可能である。また、プロジェクトの合間に長期休暇を取ることが奨励されている
リモートワークがデフォルトになっているが、公共セクターはクライアントがリモートでない場合も
副業は可能だが、様々な規定があり競業防止やコンプライアンスの観点でできることは限られている
育休や産休制度は皆活用している印象。女性比率は組織として目標を定めており、年々高まっている
福利厚生としてカフェテリアプランや割引で利用できる保養施設が存在する。特段他コンサルティン
立地もよく綺麗なオフィスで、フリーアドレス制である。近くにレストランも多くあるが、高いお店
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