PwCコンサルティング合同会社の年収・給与に関する社員クチコミ
4.0
みなし残業制度と年1回のボーナス。ボーナスは同ポジションでも評価次第で100万円以上の差が
コンピテンシー(給与)とインパクト(賞与)でそれぞれ評価される。納得度は高い。
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