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エンワールド・ジャパンの
中途入社 | 男性
人材紹介
事業部・部門
日系IT/WEB
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/01/25
ほとんどの社員はインセンティブ目的で、年収を上げるために入社している。ただし、毎年給与が改
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個人事業主のように会社のアセットがない中で法人と個人の開拓をゼロベースがやり切ったこと。会
2週間の業界知識、面談スキルの基礎研修。あとはOJTのみ。オンボーディングは薄い。
人材・教育
2019年03月 内定
人材紹介 日系IT/WEB領域(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全64文字)
2025年09月 内定
人材紹介 両面型エージェント(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全731文字)
2025年10月 辞退
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全923文字)
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