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20代 | 男性
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）
人材紹介,役職なし
リーマンショックによる業界への大きな影響、会社の業績が著しく悪くなり、早期退職制度も始まった。今後の先行き不安により転職を決めた。
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今後景気が大きく下振れしても生き残ると思われる企業、しっかりとした安定基盤のある会社、それでいてこれまでの経験が活かせて活躍できると思えるところ
様々な企業に一人で提案活動や商談を行ってきた経験は活かせる部分であった、またIT業界が顧客だったため、そこで必要とされる知識等も役に立つことがあった
社会人歴3〜5年
団体職員(係長・リーダークラス)
プロジェクトリーダー（汎用系）,役職なし
転職時の年収変化金額
大学で国際関係や国際協力論を学んでいたので、同期にも国際的な仕事に就いていたものが多...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
・インシデント対応やコールセンター向けの24/365の応答体勢の構築や、会社グループ...もっと見る
IT・通信
2024年04月 辞退
人材紹介 エージェント事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全444文字）
2018年10月 内定
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全491文字）
2021年12月 内定
人材紹介 中途採用部門（役職なし）
女性
・なぜこの仕事を志望しているのか ・自分のキャリアビジョン（○○年にどうなっていたい...もっと見る
対策内容が見れます（全392文字）
ホールハート
HeaR
組織・人事コンサルタント
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