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人材紹介
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
どんどん母体であるエンジャパンに近づいており、もともとの外資系特有の自由さインセンティ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
ほとんどの社員はインセンティブ目的で、年収を上げるために入社している。ただし、毎年給与
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
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3.0
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成果報酬型で2000万以上稼げる、自由な文化、知り合いがいるという理由で入社。入社後に
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