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中途入社 | 男性
人材紹介
事業部・部門
日系IT/WEB
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/01/25
成果報酬型で2000万以上稼げる、自由な文化、知り合いがいるという理由で入社。入社後に評価
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良くも悪くも、全部自分でやるため、人材紹介で個人として生きていくための度胸とスキルは身につ
評価制度がコロコロ変わること。コロナという外部要因もあって読めないところはあったと思うので
人材・教育
2022年11月 内定
人材紹介 エージェント事業部(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全243文字)
2024年11月 内定
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全318文字)
2026年02月 最終選考辞退
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全592文字)
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