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兼新電機の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新規開発部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2021/08/05
コンプライアンス意識は非常に高いと感じています。また経営の安定さに関しても歴史ある企業の重
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きっちりと決まった体制で評価をされます。上司との面談、目標数値の設定、があり、人事考課の際
社員間は非常に仲がいい会社とも言えます。おやすみの日に遊びに行ったりもあるようですし、飲み
商社
2022年02月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全84文字)
2019年10月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスソリューション本部(役職なし)
対策内容が見れます(全238文字)
2019年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全319文字)
ソニーマーケティング(旧:ソニービジネスソリューション)
PwCコンサルティング合同会社
法人営業
豊田通商
ベイカレント
戦略コンサルタント
東京電力ホールディングス
三井物産