三菱総研DCSの残業・リモートワーク・副業
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三菱総研DCSの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
35
時間
残業代（月）
10
万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 3件
三菱総研DCSの残業・リモートワーク・副業
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三菱総研DCSの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
三菱総研DCSの
企業情報会社名 | 三菱総研DCS | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.dcs.co.jp/ | |
代表者 | 円実稔 | |
所在地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー | |
企業概要 | 三菱総研DCSはIT技術により企業の業務・企画面での問題を解決するIT系コンサルティングファームです。三菱総研と三菱UFJフィナンシャル・グループを母体に持ち、1970年に創設されました。現在、従業員数は1,952名（2016年・単体）で売上高は467億円（2016年9月期・単体）となっています。三菱グループの顧客に対してソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービスを提供する事が主な事業で、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持つ為、企業のお金の流れに関する業務に強みを持っています。また、現在では人型ロボットの開発事業にも力を入れています。 | |