三菱総研DCSのやりがい・成長実感
三菱総研DCSの
やりがい・成長実感のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（4件）
キャリアパス・評価制度
（2件）
退職・離職検討理由
（2件）
女性の働きやすさ
（1件）
やりがい・成長実感
（3件）
福利厚生・勤務地
（1件）
企業文化・社風
（2件）
強み・将来性・社員の魅力
（3件）
残業・リモートワーク・副業
（1件）
産休・育休制度
（1件）
三菱総研DCSの
マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計マネジメントスキル育成の注力度
3.5
他社でも通用すると感じるか
非常に強く感じる
強く感じる
普通
あまり感じない
全く感じない
30歳までのマネジメント経験
ほとんどの社員が経験できる
成果の高い一部社員が経験できる
極めて稀だが経験できる
ほとんど経験できない
裁量権の大きさ
非常に大きい
大きい
どちらでもない
小さい
非常に小さい
検索結果 22件
三菱総研DCSの
企業情報会社名 | 三菱総研DCS | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.dcs.co.jp/ | |
代表者 | 円実稔 | |
所在地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー | |
企業概要 | 三菱総研DCSはIT技術により企業の業務・企画面での問題を解決するIT系コンサルティングファームです。三菱総研と三菱UFJフィナンシャル・グループを母体に持ち、1970年に創設されました。現在、従業員数は1,952名（2016年・単体）で売上高は467億円（2016年9月期・単体）となっています。三菱グループの顧客に対してソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービスを提供する事が主な事業で、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持つ為、企業のお金の流れに関する業務に強みを持っています。また、現在では人型ロボットの開発事業にも力を入れています。 | |