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ソフトバンク(採用)の
2024年09月 最終選考落選採用 新卒採用 (正社員)係長・リーダークラス
現職で最大の壁、どのように突破したのか なぜソフトバンクなのか 転職の理由
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
機械学習エンジニア
2026.01｜役職なし
1次面接
最終面接
内定通知
経営企画・経営戦略
2025.08｜課長・マネージャークラス
新規事業企画・事業開発
2024.03｜役職なし
2024.02｜役職なし
2021.08｜部長・ゼネラルマネージャクラス
2018年11月 最終選考落選
法人営業 ICT法人営業（役職なし）
男性
早期での転職に関する質問や今後ソフトバンクに入社してどのようなことをしたいのか、ソフ...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全157文字）
2024年07月 最終選考落選
法人営業 西日本事業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全247文字）
2018年05月 内定
デジタルマーケティング 法人事業部のマーケティング職で先行を受けた。主にデジタルマーケティングの経験や、市場分析の知見が求められるポジションであった。また管理職でもあるためマネジメント能力も問われるポジションであった。（課長・マネージャークラス）
セクター責任者は自身との相性を見ていた気がします。コミュニケーションのやり方や自分に...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全217文字）
面接
（50件）
（45件）
テスト/適性検査
（4件）
カジュアル面談
（6件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（2件）
内定レポート
（26件）
選考概要
クラシル（旧：dely）
採用
リバースネット
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
ビースポーク
バカン
Talknote
フォースタートアップス
ベンチャーキャピタリスト
