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事業部・部門
新規事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/03
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月収はあまり高いとは言えないが、ボーナスが半年に1回程度100万以上出るため、そこで補完さ
半期に一度、組織や事業への貢献目標を自身で設定し、直属の上司に評価をもらうスタイル。直属の
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前は、大手通信会社ということで、年次に応じてある程度安定的に給与が上がっていく環...もっと見る
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事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
インフラエンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
きちんと成果に応じて評価されやすいと聞いていて、実力主義な部分は魅力を感じた。また若...もっと見る
2018年07月 内定
女性
なぜ転職したいか、なぜリクルートライフスタイルかなどを聞かれた。今の会社では成長スピ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全100文字）
2024年03月 内定
新規事業企画・事業開発 AIソリューション本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全801文字）
2019年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全572文字）
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