日本能率協会コンサルティング(システムコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6329
2024年03月 最終選考辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
スキルだけではなく、人物的な部分についても質問をされる印象を受けた。改めて自己分析を深くし
面接官の方から、自社の魅力や特徴などを詳しく説明いただき、面接の中で会社理解を深めることが
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
日本能率協会コンサルティング(システムコンサルタント)の
2024年03月 最終選考辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
スキルだけではなく、人物的な部分についても質問をされる印象を受けた。改めて自己分析を深くし
面接官の方から、自社の魅力や特徴などを詳しく説明いただき、面接の中で会社理解を深めることが
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
