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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
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システムコンサルタント,役職なし
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公共案件をよりできるファームに移ったほうが自分のやりたいことが出来ると考えた。また、2025年からの人事制度改定に伴い、今後の不安が増大した。
・人事評価に関わらずボーナスがある程度もらえるところを選んだ ・公共案件をやりたかったため、その分野で比較的存在感があるファームを探していた。
・pmo案件で培ったスキルは十分に活かされた ・データの利活用の技術やデジタルケイパビリティ構築支援で磨かれた専門知識は高く評価された。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・特定の業界をクライアントにしか成長ができない点 ・プロジェクト単位で稼働するため、...もっと見る
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戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
企業変革の大方針を決定する際にアドバイスをする戦略コンサルの仕事を経験したかった。マ...もっと見る
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2024年02月 最終選考辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
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2024年01月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
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2020年12月 内定
システムコンサルタント 金融サービス部(役職なし)
女性
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