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公共案件をよりできるファームに移ったほうが自分のやりたいことが出来ると考えた。また、2025年からの人事制度改定に伴い、今後の不安が増大した。
・人事評価に関わらずボーナスがある程度もらえるところを選んだ ・公共案件をやりたかったため、その分野で比較的存在感があるファームを探していた。
・pmo案件で培ったスキルは十分に活かされた ・データの利活用の技術やデジタルケイパビリティ構築支援で磨かれた専門知識は高く評価された。
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転職時の年収変化金額
総合コンサルでは、業務改善や実務支援に携わる中で現場視点に留まり、大きな経営戦略や意...もっと見る
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・コンサルティングファームにおける「ファストトラック」に乗れなかったから。新卒で入社...もっと見る
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2020年01月 内定
システムコンサルタント Strategy and Consulting Technology Strategy and Advisory（役職なし）
女性
①自己紹介 ②面接官から会社の概要説明 ③面接官から以下の質問 志望動機、入社してや...もっと見る
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2021年12月 内定
システムコンサルタント 金融デジタル部門（役職なし）
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2024年03月 最終選考辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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