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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
2.0
転職のタイミングでの給与UPはあまり考えていなかったし、残業代が毎月計算されて働いた分
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
リサーチ・データ分析
5.0
有給の取りやすさ、自分が働く時間を決められることは他会社と比較して良い点である。働きや
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
オフィス環境の充実度
研究開発/R&Dエンジニア
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
技術的なスキル向上を期待していたが、実際は社内の調整や使いにくいシステムによる申請、役
入社直後、希望していた部署に配属されたことは良かった。しかし、2年目で異動となり全く想
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