次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(23件)
選考対策
(54件)
選考ステップ
クチコミ
(89件)
年収・給与
(19件)
社会人18年
ルートセールス・渉外・外商
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,リモートワーク補助費用,留学支援,外部セミナー参加補助
新規事業企画・事業開発
総合満足評価
2.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
4.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
社会人3年
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助,長期休暇制度,リモートワーク補助費用,留学支援
社会人6年
法人営業
中途採用ということもあり、またNTTグループのため期待はあったが良くも悪くもJTCな部
デジタルマーケティング
会社の成長性・将来性
事業展望について
通信以外のスマートライフ領域に力を入れている。 その中でも金融分野はなんとか稼ぎ頭にな
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
やはり規模の大きい広告予算を使わせてもらえたり、自分の携わっているサービスがTVなどで
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
年間に一度昇給のタイミングがあり、半期ごとの評価でランクによって多少上がったり下がった
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
フルフレックスタイム制、リモート前提のためかなり自由度高く働ける。フルタイムでも朝イチ
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
意外と発言しやすい雰囲気はあります、ただそれが通るかどうかは本人がしっかり各決裁者に説
入社理由と妥当性
やりたい業界、やりたい業務内容がピッタリハマっていたため。また年収も当初想定よりかなり
カスタマーサクセス
NTT系列なので、安定はしていると思いますが、動きにくい部分もあるため大胆な動き方や変
(旧)LINE
人事
WeWork Japan
Sales Trainer
OYO Japan
採用
ソフトバンク
ネオキャリア
インサイドセールス・内勤営業
STORES(旧:ヘイ)