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30代 | 男性
UI/UXデザイナー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
MJI
UI/UXデザイナー,役職なし
シャープ
業務縮小のため、デザインに関わる仕事がなくなり 今後のキャリアと待遇成長に対してメリットがないと感じたため、転職することに決めました。
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①仕事内容は今までのキャリアにマッチする ②自分のキャリア成長に繋がれる事業内容 ③給与待遇 ④安定さと適切な評価制度（個人だけではなく、部署含めて）
コミュニケーション力と多言語の活用が一番大事と考えてます。 グローバル環境で働いてた人が少数なので、アピールすべきのポイントと思います。
IT・通信
2020年09月 内定
UI/UXデザイナー （役職なし）
男性
以下のような流れだった。 人事から会社や選考の説明 →面接官から聞かれた質問に答える...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全414文字）
2020年05月 内定
UI/UXデザイナー XDC（役職なし）
自身のキャリアについてや、強み弱み、大切にしていることなどを質問して頂き、会社に対し...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全173文字）
2026年04月 辞退
UI/UXデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
40代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全471文字）
メルペイ
アルプ
リクルートホールディングス
LAPRAS
フェンリル
akippa
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