回答日:2025/03/29
NTTドコモの育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | ソリューションサービス部門 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
特にサポートしてくれる人もおらず、全て自分でやらなければならない。上長はカタカナの専門用語
資格に合格したら100パーセントの受験料が支給される。不合格の場合でも、50パーセントの受
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(13件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(13件)
成長実感・スキルの成長
(13件)
年収の入社後のギャップ
(9件)
年収・福利厚生制度
(20件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(12件)
カルチャー詳細
(11件)