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NTTドコモのキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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NTTドコモの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.2

回

評価基準の明確さ

1.4

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
4%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
9%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
22%
若手登用/抜擢に積極的ではない
30%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
3%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

検索結果 26件

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2026/03/19
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2026/01/25
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/11/30
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/08/23
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/08/13
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/07/11
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/06/16
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/06/02
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/05/18
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/11/30
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/04/18
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/04/08
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NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/04/08
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NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2025/03/29
クチコミ詳細

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

評価基準の明確さ

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

20代の主要ポジションへの抜擢状況

回答日：2024/10/19
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NTTドコモの転職の傾向

総合満足度

4.0/5.0
回答日：2024/05/05
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NTTドコモの転職の傾向

総合満足度

3.0/5.0
回答日：2023/12/10
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NTTドコモの転職の傾向

総合満足度

2.0/5.0
回答日：2023/06/12
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NTTドコモの転職の傾向

総合満足度

3.0/5.0
回答日：2022/12/21
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NTTドコモの転職の傾向

総合満足度

3.0/5.0
回答日：2022/09/13
クチコミ詳細

NTTドコモの

企業情報

会社名

NTTドコモ

ホームページ

http://www.nttdocomo.co.jp/

代表者

代表取締役社長　吉澤　和弘

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

資本金

94,967,950万円

従業員数

24,806名

企業概要

NTTドコモは日本の大手通信事業社であり、携帯電話等の無線通信サービスを提供しています。「新しいコミュニケーション文化」を創造する会社として、移動通信を中心に取り組みつつも、携帯電話事業の他にクレジットビジネス、通信販売、モバイル広告販売、ホテル向けインターネット接続サービスなどの事業を展開しています。また、NTTドコモは「世界はまだまだつまらない」という採用メッセージを策定し、新しいことに取り組んでいます。具体的には、5G通信、てがき翻訳、農業ICTサービスなど、生活に関わるモノやことを新たにつなげ、感動を生み出す「スマートイノベーション」に取り組んでいます。採用に関しては、事務系職、技術系職の2つに分かれていますが、文系理系関わらず、どちらの職種にも応募できます。