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NTTドコモの企業文化・社風

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NTTドコモの

企業文化・社風のクチコミ

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検索結果 20件

NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2026/03/19
クチコミ詳細

NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

回答日：2026/01/25
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

回答日：2025/12/14
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/10/25
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

4.0

/5.0

回答日：2025/09/04
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/08/30
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

1.0

/5.0

回答日：2025/08/13
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

1.0

/5.0

回答日：2025/05/18
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NTTドコモの企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2025/02/14
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2024/05/05
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2023/12/10
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

5.0

/5.0

回答日：2023/06/12
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/12/21
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/09/13
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2022/06/18
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/05/24
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2022/02/17
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2022/02/05
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2021/12/19
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NTTドコモの組織・文化

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

5.0

/5.0

回答日：2021/01/06
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NTTドコモの

企業情報

会社名

NTTドコモ

ホームページ

http://www.nttdocomo.co.jp/

代表者

代表取締役社長　吉澤　和弘

所在地

東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

資本金

94,967,950万円

従業員数

24,806名

企業概要

NTTドコモは日本の大手通信事業社であり、携帯電話等の無線通信サービスを提供しています。「新しいコミュニケーション文化」を創造する会社として、移動通信を中心に取り組みつつも、携帯電話事業の他にクレジットビジネス、通信販売、モバイル広告販売、ホテル向けインターネット接続サービスなどの事業を展開しています。また、NTTドコモは「世界はまだまだつまらない」という採用メッセージを策定し、新しいことに取り組んでいます。具体的には、5G通信、てがき翻訳、農業ICTサービスなど、生活に関わるモノやことを新たにつなげ、感動を生み出す「スマートイノベーション」に取り組んでいます。採用に関しては、事務系職、技術系職の2つに分かれていますが、文系理系関わらず、どちらの職種にも応募できます。