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NTTドコモの
クチコミ詳細_No.3532（転職の傾向）

中途入社 | 男性

商品企画

事業部・部門	クレジットサービス部
役職	-
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/12/21

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NTTドコモのキャリアパス・評価制度

新規事業企画・事業開発

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

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回答日：2026/03/19

クチコミ詳細

IT・通信

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NTTドコモのキャリアパス・評価制度

営業企画

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門性を磨くため...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

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回答日：2026/01/25

クチコミ詳細

IT・通信

NTTドコモ

NTTドコモのキャリアパス・評価制度

法務・コンプライアンス

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2025/11/30

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