新東通信(クリエイティブディレクター)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.14518
2025年07月 最終選考辞退
クリエイティブディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
上層部の醸成するエネルギッシュな社風に対して、どれだけ適応できるかをエピソードを含めて語れ
大手代理店との差別化という意味で、泥臭く案件を獲得していこうという気概を感じた。
上昇志向の強い組織なので、入社してどのような成果を出したいかという野心をアピールすると良い
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
.png){kind=logo}
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
